文／陳琮勛（律師）
阿靖想賺點零用錢，舅舅介紹他假日去朋友的印刷廠打工。阿靖到了工廠，看到幾個像從東南亞來的外籍勞工，其中一個年輕女生名叫莉莉，老是被老闆嫌動作慢，動不動就拿書本、紙筒打她的頭。
阿靖私下問舅舅，舅舅說：「莉莉好像是老闆朋友家的外傭，本來是照顧朋友的母親，可是現在朋友母親去住院了，莉莉不用跟去，所以暫時叫她來老闆這裡幫忙。聽說她每天做到半夜，真可憐！」
第二天中午，工廠供餐的便當送來，清一色是熱騰騰的排骨便當。莉莉面有難色不敢吃，原來莉莉是回教徒，不能吃豬肉。老闆聽了勃然大怒說：「叫你吃就吃，還敢挑三撿四！」拿起便當就丟向莉莉，接著撿起掉地的排骨，硬要塞進莉莉嘴裡。
阿靖簡直看不下去，但工廠的同事都很怕老闆，沒人敢替莉莉出頭，阿靖也只好忍著不說。
有法可循
依就業服務法規定，雇主聘僱外國人在我國從事工作，是有工作性質的限制，且須得到許可；雇主也不得指派聘僱的外國人從事許可以外的工作。而且莉莉其實是老闆的朋友聘僱的，這種讓自己聘僱的外勞替他人工作的行為是違法的，依法可以分別裁罰老闆三萬至十五萬，而老闆的朋友罰十五萬至七十五萬元罰鍰。五年內再犯甚至可處三年以下有期徒刑。
如果莉莉在工廠超時上班，卻只領原來的薪水，則老闆已經違反人口販運防制法，以強暴脅迫方式，使勞工從事報酬與勞動顯不相當的工作，依法可處七年以下有期徒刑。臺灣常見案例是雇主用拘禁、監控手段壓榨外勞，都屬於違反人口販運防制法的行為。
最後，老闆強逼莉莉吃豬肉，也違反刑法的強制罪，可處三年以下有期徒刑。
你該知道
文／李嘉文（宜蘭縣頭城家商輔導主任）
經濟落後國家的人民，為追求更好的生活，可能會到其他國家謀生，但並不是每個人都幸運可以遇到好雇主，而這樣的案件可能隨時發生在我們身邊。當我們了解「人口販運」是什麼後，可以避免因為無知而成為幫凶，更要學習尊重與平等對待他人。當我們有足夠的勇氣時，可以透過檢舉來幫助這些人，當一個臺灣最棒的好公民！ |