【國立臺東大學】人權發展下對矯正機構戒護管理之影響－以臺東地區矯正機構為例

人權指的是只要是人就可享有之權利，隨著時代演進，在矯正機構執行之收容人其人權日漸重視，本研究以質性研究深度訪談的方法，藉由實際工作者的經驗及相關文獻探討，探討今日人權發展下對矯正機構戒護管理之影響。本研究所呈現結果如下：
一、今日的臺東地區矯正機構氛圍過度強調收容人人權，造成基 層戒護管理人員整體士氣低落，缺乏矯治工作熱忱。
二、時代變遷下，矯正機構中傳統的矯治功能逐漸式微，現僅存　單純的隔離功能。
三、相較過去嚴苛的戒護管理方式，今日臺東地區矯正機構均朝人性化及人道化的管理方向發展。
四、臺東地區矯正機構戒護管理人員絕對權力正逐漸衰退中。
五、臺東地區矯正機構戒護管理人員權利尚未受到對等保障。
六、收容人與戒護管理人員間特別權力關係的瓦解，致收容人人權逐漸獲得保障。
七、收容人權利意識的抬頭，瞭解本身服刑權益及其保障範圍。
八、自二代健保上路後，矯正機構收容人醫療權保障已趨完形。
藉由本研究，吾人可以肯定今日政府對於獄政改革的決心與努力，然在收容人醫療權及相關法規上仍有許多不合時宜及不足之處，甚至在過度強調收容人人權的同時，已影響矯正機構基層人員整體士氣，期朌有關單位均能予以重視，以使我國獄政改革及收容人人權的保障能更完善、更完整。