活動簡介
人權公約系列課程又來啦！
今年年初人約盟舉辦了連續 3 個週六的人權公約迷你學課程，為大家簡介各個人權公約的基本概念與彼此的交織性。而近期，我們將舉辦一系列的人權公約進階課，首場會針對《身心障礙者權利公約》(CRPD) 中的「合理調整」概念進行深入介紹。
合理調整是《身心障礙者權利公約》(CRPD) 內一項重要概念，是指個人基於「與其他人平等基礎上享有或行使各種權利與基本自由」的原則，提出「調整」的需求；而對應的義務承擔者 (duty bearers) 則須依此需求與提出人進行討論與協商，在不造成過度負擔 (undue burden) 的情況下，進行必要及適當之修改與調整。若義務承擔者在未造成過度負擔的情況下拒絕提供合理調整，則構成歧視。
舉例來說，當一位視覺障礙者員工提出需要 16 號字體以上的文件時，雇主就負有合理調整的義務。而如果將該障礙者所需資料皆放大為 16 號以上字體並不會對雇主造成過度負擔，但雇主卻拒絕做出調整，則可能構成對該名障礙者員工的歧視。
但，實務上在判斷什麼是「合理的」調整並不容易，必須仰賴個案的累積。因此，在這堂課中，除了會詳細介紹什麼是「合理調整」，也會透過國外的指引與案例來說明義務承擔者的義務內容、範圍，企圖幫助學員更了解在生活的各個面向中的「合理調整」可以怎麼被落實。
不論你是否參與過人權公約迷你學，只要你對「合理調整」有興趣，都歡迎來課堂上一起學習、討論！
課程時間
2021/06/05 (六) 下午 2:00-5:00
課程地點
臺北市身心障礙服務中心 6 樓集會室（台北市中山區長安西路5巷2號）
課程對象
凡對「合理調整」有興趣者
課程名額
50 名（若額滿，將排候補）
課程費用
免費
報名期間
5/10 - 5/28
報名連結
https://neti.cc/e39V9X6 |