文／陳郁宏（國立成功大學領導力中心第五屆執行長）
領導力中心為培養富有熱情、具有國際觀以及多贏思維之領導與管理人才之組織，期望建構學生領導人才社群網絡，促進不同年齡、層級之領導人認識、互動與合作，幫助中心學員發現自我的領袖影響力，進而培育成大學生的領導才能，從校園生活出發，輔以社會觀察及國際視野，讓學員發揮自我的影響力，實踐領導與領袖的人格養成。
因此，中心自2010年創立以來，以深耕領導人才培育為重點工作，秉持著「成功的人幫助下一個成功的人」之理念，每年招募來自各組織成員的學生加入培訓班，透過優秀的學長姐分享其過往的經驗，傳承對於領導實務工作的見解與體悟，同時啟發學員對於領導者的想像。
領導力中心除了落實領導人才的培育工作外，更致力於校內的資源整合，協助各個系會共同辦理財務研習與聯合幹訓等活動，並以領導力中心為核心，搭建成大與他校的聯結平台，辦理校際領導力高峰論壇，除展現成大優秀且豐富的課外活動，更創造雙方交流學習與合作的契機。
近年來，領導力中心也積極整合青年校友資源，與青年學生校友會合作，辦理學長姐分享會，協助在校學弟妹釐清自己的生涯規劃，並且透過在職的學長姐牽線，安排在校學生企業參訪等活動，進一步拉近學生、學校與業界的聯結。
領導力中心在經過前四屆的努力發展下，為成大培養許多的優秀人才。諸如第一屆學員蔡於蓉即是「成功登大人」新生訓練活動的創辦人，第二屆學員曾偉倫則是成大社團「綠腳趾」的創立者，而成功大學第二十屆學生會會長林忠毅也同時是第二屆優秀的學員。
在眾多的矚目下，今年領導力中心正邁向成熟期的第五屆，我們重新定義關於「領導」的想像，經過各種討論與揣摩我們發現在實踐領導的過程其實就是「傳遞自身影響力」的過程，因為不論是帶動團隊成員，或者是改變組織文化，發揮影響都是實踐領導的重要一步。
因此，第五屆領導力中心以「『3E精神』－ Empower, enlarge and enrich your influence. 」為發展目標。我們期待透過領導力中心，能夠幫助成大同學，在大學時期不斷地探索未來的自己，並且找到那份屬於自己的影響力，並且以實踐自我影響力為目標，在大學裡充實所需要的能力、拓展寬廣的視野。
為此，領導力中心調整過往較為封閉的訓練課程，開創「領導力講堂」供全成大學生自由參與，拓展成大學生的視野，幫助學員在探索自我影響力的過程中，能夠吸納講堂講者的養份，充實那份屬於自己的影響力；同時也推動「領導力學堂」延續過去的培訓班運作，協助40位學員將講堂的收穫與啟發，化作實際的行動，透過更深層的自我探索與社會觀察，反覆確認自己的影響力與能力是否能夠發揮，期待最後能夠在中心的協助下，由學員實踐自我影響力方案。
我們期待未來一年，領導力中心所灑下的領袖種子，會在吸收領導力講堂養分之餘，逐漸萌芽、茁壯。目前第五屆領導力中心的運作已逐漸步上軌道，回顧不久前的招募說明會和報名表的盛況，以及第一場講堂的坐無虛席，相信今年領導力中心的運作一定精彩可期！
最後再次以3E精神與大家共勉：
「 Empower, enrich and enlarge your influence. 」
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