文／丁云琁（學生領導力中心執行長）
「做人如果沒有夢想， 那跟鹹魚有什麼分別？！」這句出自於少林足球的經典台詞，鼓勵著我們追求夢想，指引我們達成在有限的人生中，畫出精彩的夢想藍圖。而學生自治組織給了我這樣子的一個實踐的舞台。
大家好，我是成功大學學生組織系大四的學生─丁云琁，或是你可以和大家一樣叫我cos(因：云琁音近餘弦)。在成功大學主修學生自治，輔修生命科學與華文教程，因喜歡結交新朋友，積極參與校內學生自治活動，並且自修與公共關係、行銷相關、領導管理的知識，因此有機會在大二時，和一群朋友創業，在其中學習到許多領導、網路行銷、品牌行銷、業務企劃的相關能力。在自我表達上以及人際關係溝通上，都有很濃厚的興趣在學習以及嘗試，希望人生充滿不同的挑戰和體驗，喜歡不同的文化以及背景，更希望自己可以有更寬廣的胸襟以及視野去體驗這個世界以及人生，並期許自己從認識自己的過程中，找到服務別人的機會，成為別人生命的貴人、在黑暗中的燈塔，成為對台灣、對世界有貢獻的人。
三年前的現在，我來到了國立成功大學。當時的我，沒有夢想，沒有目標，甚至不知道自己真正想要的，到底是什麼？身為初來乍到的新鮮人，我在心中，悄悄地埋下了一個問號，強烈的自我懷疑，讓我開始思考，在大學生涯中，我想要緊緊握住的那些目標與夢想，究竟是什麼？當時，有個很強的信念鼓舞著我：「大學不該是只有唸書！」人際合作的能力、溝通斡旋的技巧、時間與金錢的管理……，種種的這些能力？大學教授都不會敎！我想要的，是擁有更多更多，除了唸書以外的事！何其幸運的，我身處在成功大學，這個具有多元思維、多樣面相的學習環境，豐富的社團生活以及多元的對外交流機會，讓我學習到了自我管理、與人溝通以及品牌行銷的概念。
大三時，因為前兩年豐富的社團經驗以及在校內良好的人際關係，出任學生會公關部長，提出「協商、合作、新關係」的理念，結合內外資源，打造完美雙贏。利用在外公司的資源，導入學校，擴大校內學生視野以及機會，影響且造福校內同學幾千人；塑造成功大學學生會公關部品牌形象，建立校內外聯絡網，擴大影響範圍；同時，成功培育下一屆公關正副部長接班人，延續理念以及強化公關部效能。透過每次每次地，與廠商談判的過程，亦讓我更加懂得，如何表達與行銷自己，更讓我了解到，自我品牌形塑以及建立長久而有價值的合作關係重要性。透過多次和企業合作的經驗，明白並確切執行了一加一大於二的雙贏價值，也讓我更加確立了對於公共關係的熱忱與積極，我好愛公關！
在這不算短暫，也不夠漫長的三年中，我不斷的在學生組織中嘗試，去尋找我的熱情所在，大學許許多多社團活動給了我擁有一個可以自我發揮的舞台，我勇於嘗試，更不用害怕失敗，因為每個象徵失敗的絆腳石，都將成為我將來累積經驗，邁向成功的墊腳石；一次又一次，不斷地嘗試，自我挑戰的過程，讓我不斷不斷地，更深一層地，了解自己。
我深切明白，我要的，絕對不是只有順利畢業，拿到國立大學的文憑而已，我更加希望，我的大學生活，是要活得有滋有味，有歡笑，也有淚水，有努力，也要面對困境，有接受失敗的骨氣，更有從錯誤中學習的精神。「不老騎士」的前團長，賴清炎先生說：「追求夢想時，你會忘記自己幾歲！」，在此同時，我也想要告訴大家：「找到自己的熱情時，你會打開全身的細胞在呼吸！」
現在的我已經是大四了，然而我的腳步並沒有因此而停歇，對未來懷抱夢想的我要來打造下一個不可能─甄選成功大學學生領導力中心CEO。在多人的競爭下，先前的歷練讓我有機會出任第三屆領導力中心執行長。目前，統籌中心發展事務，召集15名成大資深學長姐，創立以對象分組的校內事務組、對外關係組、行政事務組、課程規劃組的執行團隊，延續第三期領導力培訓班，並提出以理性管理、感性領導為經，以3D(Dynamic、Diverse、Distict)為緯的課程理念，提升培訓班課程品質，對外透過多次的合作與交流學習活動，一步一步建立領導力中心的形象以及影響力，然而，一名優秀的領導人，光是擁有感性的領導能力是不夠的，必須也要理性的管理思維，目前正積極建立組織制度與典範規章，確立領導力中心發展的基石。
最後，我想說，我在參與學生活動過程中獲得的啓發與感動，讓我奠定了追逐夢想的勇氣，與築夢踏實的執行力！說出來的夢想，如果不努力去實踐，那夢想終究只是個夢想！在成大這個舞台，每個人擁有的資源都是一樣的，我和別人的不同在於，我開始有選擇用力追尋自己的方向與夢想的勇氣並且點燃自己生命的熱火延燒他人! Now or Never!
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