【聯合新聞網】推動人權管理 掌握五關鍵

2022-09-22

人權盡職調查的目的主要在於識別、預防與減緩在企業營運中所產生的人權風險與危害，以運動服飾產業為例，NIKE認為產業中有員工晉升性別失衡、外籍移工聘用剝削，甚至是工廠缺乏安全設備等諸多問題，因此NIKE與第三方合作，針對性別平等、健康安全、人員招聘模式等面向評估，藉此識別並進一步改善人權風險。