文／陳琮勛（律師）
每年暑假，小芬為了家計總是必須打工，但以往打工的餐廳倒了，她只好在街上尋找適合的打工機會。
一轉頭，路口處的一家腳底按摩店張貼著「徵人」廣告，時薪一百五十元。小芬心中暗忖：「這薪水比我之前打工的餐廳還多，這家腳底按摩又滿有名的，應該不是什麼不正派的工作場所吧！」小芬鼓起勇氣推門走進去。
老闆聽到小芬說要來應徵，笑容滿面的說：「小妹妹，歡迎你加入我們這個大家庭，這裡有份工作契約要請你先簽一下。因為我們跟其他店家不同，是真的有在教員工按摩，當然不會要你付學費，但你要保證在這裡工作至少滿兩年，如果你暑假結束後要上課也沒關係，可以排平日晚班。你要是同意工作兩年，就請你再簽一張本票當作保證金。」
小芬心想，可以免費學按摩又有薪水拿，沒想太多就簽了名。
有法可循
依照就業服務法第五條規定：「雇主招募或僱用員工，不得有下列情事……三、扣留求職人或員工財物或收取保證金。」如有違反，依照同法第六十七條規定，可處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰。如本案，遇到打工的雇主要求簽本票或是繳納保證金，或有扣留證件作為保證的情形，都是違法的，要勇於拒絕，並向當地勞工局舉發。
至於「本票」是什麼？依票據法的規定，簽發本票的發票人，須無條件承擔和支付本票上一定金額的責任，也就是說，簽本票給別人，對方就有權利拿本票跟你要錢，而且可以直接對你的財產聲請強制執行。所以無論在什麼狀況下，都不要亂簽本票，像有些租車行也會要求簽本票，都要儘量避免。
小芬如果未滿二十歲，所簽下的本票與契約，原則上都必須經法定代理人同意才會發生效力，所以就算真的不小心簽了，也都還有挽回餘地，千萬不要被不肖雇主牽著鼻子走呵！
你該知道
文／張琦芳（新北市樟樹實創高中輔導教師）
作為學生，能在寒暑假把握時間打工，是相當難能可貴的社會經驗，除了可賺取金錢，也可獲得工作經驗。只是在應徵打工的過程中，倘若沒有意識到自我保護的重要性，沒有留心不肖店家在訂定契約時設下的陷阱，那麼就有可能讓自己一失足成千古恨，在職場上留下創傷與後患，不可不慎！ |